工伤事故损失赔偿法律法规是如何的 安全事故又被称为劳动者安全事故，有理论、范畴之分。 一、工伤事故损失赔偿法律法规是如何的 1、医疗费用：诊治额度+药物额度+住院治疗服务...

沒有劳动合同书能够缴纳社保吗 很多用人公司为了更好地躲避法律依据，是不容易与员工签署劳动合同书的，它是一种违纪行为，是必须担负相对的法律依据的。员工是能够应用法律法...

国家法定假日加班工资是再行测算三倍吗 加班加点针对每一个初入职场工作中的人而言全是家常饭的事儿，也就是超过了一切正常工作中的時间，提升了附加的工作量，因此 依照要求...

劳动者在和工作单位发生纠纷时，往往处于很弱势地位。究其原因，一是不熟悉维权程序，二是对国家相关法律法规、部门规章及规范性文件缺乏了解。龙潭落家结合自己的办案经验，...

一、劳动纠纷四大类型： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳...